Keirón: una organización con sello de equidad laboral, según Buk

Hoy queremos compartirles esta gran nota que hizo Buk, en el contexto del día de la mujer, destacando la equidad de género que buscamos lograr en Keirón. 

En esta oportunidad, entrevistaron brevemente a Francisca Gerstle, nuestra Head of Marketing y a Camila Meneses, nuestra Head of Finance, para preguntarles acerca de cómo es ser mujer y trabajar en Keirón. Dentro de las preguntas que contestaron, se encuentran los desafíos que distinguen ellas en Keirón, las fortalezas y cómo es la cultura en nuestra healthtech.

Nos enorgullece ser destacados, queremos cambiar la salud de LATAM pero también las dinámicas de trabajo, por lo que caminar una la equidad mayor está dentro de nuestros objetivos y estamos trabajando para ello. Hoy en día contamos con 7 mujeres en roles de liderazgo, lo cual es el 33% del total de la empresa.  

La equidad de género tiene múltiples aristas para que se pueda lograr en totalidad, sabemos que aún nos queda mucho por aprender y recorrer, pero: ¡vamos por más!

Muchas gracias al equipo de Buk por dar a conocer un poco más de nuestra cultura.